引进海外高层次人才是支撑上海微系统所十三五战略落地的重要手段。也是上海微系统所十三五人才发展战略的重要举措。从2017年上海微系统所开始走出去，走向海外高校和研究机构进行招聘宣讲，吸引海外人才加盟上海微系统所。2018年参加naturejobs组织的美国西部华人专场招聘会，借助Nature的影响力和号召力，吸引美国加州常春藤顶尖高校的学生关注上海微系统所，了解上海微系统所。 

　　招聘宣讲会为期两天，2018年3月31日在加州大学洛杉矶分校，4月2日在加州大学伯克利分校举行。所长助理李昕欣代表上海微系统所做宣讲报告，仿生室主任张晓林、人力资源处长陈英在招聘展台与前来咨询的学生进行一对一面谈，详细了解学生诉求，讲解上海微系统所的人才政策和人工智能领域的布局发展。所党委书记俞跃辉参加招聘工作。 

　　招聘现场吸引了几十位参会学生。出行前，人力资源处从八十几份简历中筛选出与所专业相关的简历，并提前建立邮件和微信联系，在前来展台了解的学生中针对性地挑选筛选过的学生进行面谈，最后锁定十几位重点关注对象，列入引进人才列表并持续联系。 

　　此次招聘宣讲会不仅在美国西部顶尖高校宣传了上海微系统所，更增进了与硅谷华人学生的联系，为美国西部高层次人才的引进建立了基础和渠道。