为了进一步优化实验室布局，充分发挥各自的竞争优势，经2019年5月20日所务会议研究决定，对研究室的组织结构进行调整。中科院太赫兹固态技术重点实验室和中科院传感网与通信重点实验室按照院重点实验室相关工作部署，已完成部分负责人的招聘工作，其他研究室负责人任期按照与本届班子届中同期的规定，结合巡视中明确规范研究所班子任期管理的要求，拟从本周起以公开招聘的方式对相关研究室负责人进行届中聘任工作，具体安排如下：

一、研究室负责人岗位设置：

二、各岗位应聘条件

（一）研究室主任

1、符合《中国科学院上海微系统与信息技术研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》的条件；

2、具有开阔的战略视野，能把握研究室相关领域国家战略需求和国际科技发展前沿；

3、具有先进的管理理念和较强的组织协调能力，能吸引、团结、凝聚优秀人才，建立学术交流与合作环境；

4、具有较高的学术水平，在相关领域取得过重要科研成果；

5、能公开、公平、公正地处理日常事务，有大局观念、全局观念；

6、能依法办事，坚持原则，为人正直；

7、具有研究生以上学历、科研正高级职称。

（二）研究室副主任

1、符合《中国科学院上海微系统与信息技术研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》的条件；

2、能协助主任做好科研、学术、研究生等工作；

3、具有研究生学历、科研或支撑副高级及以上职称。

（三）研究室行政副主任

1、符合《中国科学院上海微系统与信息技术研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》的条件；

2、能协助室主任做好行政管理、保密、质量、安全、财务等工作；

3、具有本科以上学历、科研或支撑中级及以上职称。

三、应聘方式

应聘者可于6月24日-30日，填写《岗位应聘表》后到党政办张帆处报名。

联系方式：5806分机。

电子邮件：zhangfan@mail.sim.ac.cn

四、应聘考核会时间：7月8日上午

                   中国科学院上海微系统与信息技术研究所

  2019年6月24日