根据研究所的战略布局调整，因工作需要，经所务会议讨论，决定招聘部分研究室负责人，具体安排如下：

一、研究室负责人岗位设置：

二、岗位应聘条件：

（一）共性要求：

1、符合《党政领导干部选拔任用条例》的条件；

2、能协助研究室主任做好科研、学术、研究生等工作；

3、能依法办事，坚持原则，为人正直；

4、具有较强的沟通能力、协调能力；

5、原则上年龄不超过45周岁。

（二）个性要求：

1、信息功能材料国家重点实验室副主任：

（1）具有半导体材料、器件和物理方面背景以及相关工作经验；

（2）具有研究生学历、科研或支撑正高级职称。

2、中科院太赫兹固态技术实验室副主任：

（1）具有电子工程、物理、通信、微波等科研背景以及相关工作经验；

（2）具有研究生学历、科研或支撑正高级职称。

3、汽车电子工程中心副主任：

（1）具有汽车电子设计、制造及项目管理方面的背景以及相关工作经验。在国际知名汽车电子公司从事模拟芯片设计，十年以上工作经验者，并入选国家级人才计划者优先；

（2）具有研究生学历、科研或支撑正高级职称。

4、宽带无线技术实验室行政副主任：

（1）具有通信工程技术等科研技术背景以及相关工作经验；

（2）热爱行政工作，有志于从事质量、保密等工作；

（3）具有研究生学历、科研或支撑副高级及以上职称。

5、汽车电子工程中心行政副主任：

（1）具有汽车电子设计、制造及项目管理方面的背景以及相关工作经验；

（2）热爱行政工作，有志于从事质量、保密等工作；

（3）具有研究生学历、科研或支撑副高级及以上职称。

三、应聘方式

应聘者可于11月21日-25日，填写《岗位应聘表》后到党政办张帆处报名。

联系方式：021-62528445，或021-62511070转5806分机。

电子邮件：zhangfan@mail.sim.ac.cn

岗位应聘表.doc

中国科学院上海微系统与信息技术研究所

2011年11月21日