关于招聘无线传感网事业部负责人的通知
为了进一步提升“无线传感网事业部”在促进我所无线传感网/物联网研发方面的作用，不断激发科技人员的积极性和创造力，巩固和拓展我所在无线传感网/物联网领域的竞争力，经所长办公会议研究决定，将原第四研究室、第五研究室和无线通信中心人员整合为新的“无线传感网事业部”。根据无线传感网事业部的岗位设置，原四室、五室、无线通信中心职工将进行重新应聘上岗，现决定面向所内外招聘无线传感网事业部负责人。
一、岗位设置及职责
（一）研发副主任岗位（兼任微系统技术重点实验室副主任）
岗位职责：负责组织事业部JK产品及JK民口两用产品研制；负责组织事业部产品生产工作；负责微系统技术重点实验室的战略定位以及项目申请、研制、管理等工作；分管事业部制造部。
能力要求：具有开阔的战略视野和前瞻性思维，能准确把握物联网技术战略需求和发展前沿；具有较强的管理能力和组织协调能力；具有较高的学术水平和丰富的产品设计和实现过程管理经验，精通物联网相关技术应用，取得过相关技术领域重要科研成果；精通生产管理和质量管理相关要求；具备敏锐的市场洞察能力，能够深入了解和准确把握用户需求。
（二）学术副主任岗位（兼任无线传感网与通信重点实验室主任）
岗位职责：负责组织事业部前沿技术探索研究；负责组织事业部民品研制；负责组织事业部学术活动和对外交流工作；负责事业部研究生学术管理；负责无线传感网与通信重点实验室的战略定位以及项目申请、研制、管理等工作。
能力要求：具有开阔的战略视野和前瞻性思维，能准确把握物联网技术战略需求和发展前沿；具有较强的管理能力和组织协调能力；具有较高的学术水平，有承担物联网技术领域项目主要技术负责人的经历，取得过重要科研成果；掌握产品实现过程主要要求，能够组织产品研发工作。
（三）运营副主任岗位
岗位职责：负责制定事业部各项管理制度；负责事业部管理体系运行组织；负责事业部信息化工作规划和组织实施；分管事业部计划部、质量部和市场部。
能力要求：具有良好的前瞻性思维和大局观，系统掌握岗位所需的业务知识技能；具有较强的管理能力和组织协调能力；具有较强的分析策划和沟通协调能力；熟悉并掌握事业部产品关键技术以及实现过程主要环节和要求，熟悉质量管理体系。
（四）行政副主任
岗位职责：负责事业部日常行政管理、人事、财务、保密安全工作；分管事业部行政部。
能力要求：熟悉研究所和事业部各项规章制度；熟悉研究所和事业部各部门职责和日常工作运行情况；具有优秀的组织协调能力和分析判断能力；具有良好的人际沟通能力，具备事务处理的决策能力；工作思路清晰，责任心强。
二、应聘条件
（一）副主任：
1、符合《党政领导干部选拔任用条例》的条件；
2、具有开阔的战略视野，能把握研究室相关领域国家战略需求和国际科技发展前沿；
3、具有先进的管理理念和较强的组织协调能力，能吸引、团结、凝聚优秀人才，建立学术交流与合作环境；
4、具有较高的学术水平，在相关领域取得过重要科研成果；
5、能依法办事，坚持原则，为人正直；
6、研究生以上学历，副高级及以上技术职称；
7、年龄不超过50周岁。
（二）行政副主任：
1、符合《党政领导干部选拔任用条例》的条件；
2、能协助做好行政管理、财务、保密、质量、安全等工作。
3、研究生以上学历；
4、年龄不超过50周岁；
5、中共党员。
三、应聘方式
1、请应聘者将个人简历投至zhangfan@mail.sim.ac.cn，并在邮件主题中注明“姓名+应聘职位”。
2、应聘截止时间是11月20日，联系方式： 021-62511070转5806分机。
四、应聘考核会时间：
应聘者报告时间为10分钟，提问互动5分钟，竞聘考核会具体时间另行通知。
中国科学院上海微系统与信息技术研究所
2015年11月16日
