7月15日上海市委组织部曹远峰副部长一行来微系统所调研交流。微系统所谢晓明所长、赵宇副总工程师、相关职能部门和实验室负责人、协同创新企业代表等参会。  

　　谢晓明所长就上海微系统所总体情况作了汇报，重点从所况所史、十三五亮点成果、人才培养与引进、下一步发展等方面介绍了上海微系统所阶段性科研成果和进展。围绕国家战略需求，面临的机遇和挑战，他表示，作为一个有着93年悠久历史的老所，在过去4任领导班子的带领下，以三个国家级重点实验室为核心策源地，我所已初步打通了以“创新·转化·科技·金融”为一体，“材料·器件·应用”双循环的协同创新道路。未来，微系统所将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记国家战略科技力量的使命担当，紧紧围绕国家科技自立自强战略，对标 “四个率先”和“两加快一努力”的总体目标，不断优化科研队伍，确保“十四五”开好局、起好步，为实现高水平科技自立自强奋斗。 

　　所地合作处张波处长就上海微系统所“三位一体”协同创新体系建设进行了汇报，重点从“三位一体”协同创新模式和产业化工作两方面进行深入剖析，并展望未来产业化成果目标。 

　   人力资源处张为处长重点就我所全链条人才体系建设情况，引才育才情况以及面临的问题等进行了汇报，围绕子女入园入学、住房保障、应届博士落户等实际困难提出了迫切需求。 期间，与会专家结合实际诉求，从本土培养人才和海外引进人才享受同等待遇的政策机制问题；国内跨区域人才引进在相关福利保障方面的政策支持落实问题；外籍人才入境相关政策流程便利性问题等方面提出了建议和意见。 

　　曹远峰副部长和谭朴珍处长就上述问题逐一回应。曹副部长作总结讲话，充分肯定了微系统所取得的显著成绩。指出微系统所要充分发挥国家队优势，积极促进市、区、所三级联动，推进引才育才力度，衔接好人才引进和人才培养的政策机制联动；在国内基础前沿人才引育方面，积极探索创新工作思路，结合自身特点推出一些创新做法；在产业转化方面，微系统所已经形成良好的土壤和文化，探索和总结机制经验，为上海市体制机制建设献计献策。