由上海微系统所人力资源处举办的第一期“微·聚·源—智汇SIMIT”主题活动于8月13日在长宁园区“微时光”顺利召开。“微·聚·源—智汇SIMIT”主题是以“微服务-聚人才-策源头”为宗旨，倡导微系统所人才工作精准服务，体现海纳百川汇聚英才，从源头谋划人才引进策略。为进一步加强本所人才的凝聚力和创新活力搭建平台，力争将“微·聚·源—智汇SIMIT”打造成微所人力资源的品牌活动。 

　　会议由人力资源处处长张为主持，特邀上海市人社局专业技术人员管理处、事业单位人事管理处、市博士后工作办公室副处长孙薇蓉和刘栋老师进行主题分享。各实验室主任、副主任、行政副主任以及在站博士后和导师约50余人参加本次活动。 

　　本次活动聚焦上海市“超博”计划政策解读及申报指南分享，针对2020年上海市“超博”计划申报条件、申报要求、评审标准、超博政策内容解读、超博资助经费使用要点等博士后关注的重点问题进行了详细讲解。会上关注博士后成长的几位导师代表针对上海市博士后培养计划、政策支持、配套资金等个别焦点问题进行现场互动及答疑。 

　　此次活动是 “微·聚·源—智汇SIMIT” 系列主题活动的首期，后续将陆续针对不同需求、不同类型的人才提供精准服务，搭建形式多样的协同交流平台，开展系列主题活动。