12月12日-13日，上海微系统所在嘉定召开了2009年战略研讨会。所领导、职能部门负责人、研究室正副主任、研究员、党支部书记及分支机构的负责人近80人参加了会议。会议分三个阶段举行。党委书记、常务副所长王曦、副所长、党委副书记齐鸣、副所长王跃林分别主持了每个阶段的会议。

会议首先由副所长王跃林主持了“祝贺王曦研究员当选中国科学院院士”庆贺仪式。仪式上，副所长兼党委副书记齐鸣代表微系统所致辞。他表示，王曦研究员当选中科院院士不仅是他个人的荣誉，更是微系统所的光荣，这是他长期不懈追求、努力工作的结果，他的当选给我们带来了的很大启发和教益。他认为：王曦研究员成功的关键在于：一是把科研工作和国家需求结合起来。二是他从事科研的过程中一直能锲而不舍，坚持严谨、扎实、认真的作风。三是他始终锐意进取，不断追求创新。所长封松林认为，王曦研究员的当选不仅对我们是一种激励，更是对我们所前几年转型成功的认同。院士代表邹世昌认为：王曦研究员的成功是他一直坚持瞄准一个项目，努力完成一个项目的结果，是他长期执著精神的体现，是围绕国家需求，不断努力创新的验证。王曦研究员有感而发，他感谢他的团队、感谢所有上级领导，感谢所有支持他工作的领导班子、学生以及前辈的科学家。他认为：自己的当选是对上海微系统所综合实力的肯定，是对高技术研究所的认可，也是对微系统转型成功的认可。最后，他表示：作为一名研究人员，他将利用院士平台，继续推动电子材料方面的工作，为所的战略发展做出更多的努力；作为所领导，他有信心、有想法带领大家推动微系统所在各个领域的发展，推动各项上台阶、出成果。

王曦书记、王跃林副所长分别主持了第二阶段的会议，各研究室主任从研究室的概况、“十二五”期间的基础前沿发展、产业化目标、人才引进设想等几个方面进行了介绍。分管科研工作副所长王跃林从目前的科研发展现状、2010年度计划、“十二五战略发展规划”等三个方面做了研究所的“十二五战略发展规划”；齐鸣副所长从成果转移转化工作现状、存在的问题和不足、“十二五”发展设想与目标、推进成果转化的主要措施等方面做了“加强成果转化的工作报告”；所长助理俞跃辉从创新三期及“十二五”所收入分配状况、问题及对策、措施和建议等方面做了“人力资源管理与配置工作报告”。

会议分四个组进行了讨论，广大科技人员围绕着所的“十二五”发展规划、成果转化过程中拟出台的有关激励政策、“十二五”期间所薪酬体系等进行了热烈的讨论。

最后，王曦书记做了总结发言。在宏观上，他根据温家宝总理的讲话、国家中长期科技发展规划、路甬祥院长代表院党组提出的“九个转变”、中科院创新2020等有关精神，结合院领导在所班子届中考核等各个阶段对微系统所的具体要求，提出了微系统所科技创新的三个层次的战略思考。王书记在总结中强调，微系统所“十二五”发展的蓝图已经绘就，希望全所上下一是要统一思想、统一认识；二是要出台相关的制度来保障各项工作的有序推进；三是要有务实的工作作风，要强调执行力。他要求每位科技人员都要脚踏实地，在各自的岗位上，一步一步去努力。要有坚忍不拔的意志；要解放思想、转变观念；要有积极进取的精神，共同努力去实现所的“十二五”发展规划。

会议期间，由纪委书记齐鸣主持了党风廉政建设签字仪式。微系统所法定代表人王曦书记分别与上海微小卫星工程中心、上海无线通信研究中心、中国科学院嘉兴无线传感网工程中心、南京宽带无线移动通信研发中心、中科院无锡高新微纳传感网工程技术研发中心、信晟公司等单位的负责人签约。