12月17日-18日，上海微系统所召开了2010年战略研讨会暨中层干部培训会。所领导、职能部门负责人、研究室正副主任、研究员、党支部书记及分支机构的负责人80余人参加了会议。会议分二个阶段举行，所长王曦、党委书记、副所长齐鸣分别主持了两个阶段的会议。

会议首先由党委书记、副所长齐鸣主持了第一阶段的战略研讨会。各研究室主任从研究室“十二五”期间的科研发展目标、基础前沿发展、产业化目标、人才引进设想等几个方面进行了介绍。各职能部门围绕着创新2020，就“十二五”期间，如何进一步提高管理效率等提出了工作设想。分管人事工作的党委副书记俞跃辉从2010调整后的所人力资源状况及创新2020的机制体制思考与探索等两个方面做了专题报告；所长王曦从指导思想与发展态势、发展思路与战略目标、科技创新与成果转化、能力建设与机制体制等四个方面提出了所的“十二五”发展规划。

王曦所长主持了第二阶段的中层干部培训会。上海分院党组副书记、沪区党委副书记、沪区纪委书记李正华做了廉政教育报告；中科院高技术局综合处处长于英杰做了题为浅谈院“十二五”高技术口发展规划；院国际合作局规划处处长曹爱民做了题为院“十二五”国际合作展望；院研究院副院长王颖做了题为院“十二五”学位与研究生教育的工作思路。通过政策、案例的介绍，使大家在思想上进一步增强了反腐倡廉的意识，了解了科学院的科研、国际合作、研究生管理等方面的整个布局，既开阔了视野，又提升了自身的管理能力。

最后，王曦所长做了总结发言。他指出，今天大家对所“十二五”期间的发展凝练出了明确的方向。这是在时任所长江绵恒的带领下，微系统所实现美丽转身，封松林所长奠定扎实基础的前提下提出的目标，是微系统所发展的基础，也是在广大科研骨干的不懈努力下取得的共识。

王曦所长指出，“十二五”期间，是微系统所发展的关键时刻，要起好步，就必须有宏观的规划。未来五年，微系统所将建造历史上规模最大的嘉定园区；要实现成果转移转化IPO零的突破……江绵恒副院长在考核班子时曾提出：在未来，微系统所一定要谋划几件大事。为此，我们希望通过大家不懈的努力，取得更多成绩，能团结一致，继续走在高技术口的前面，能在所80多年历史上添上浓彩重抹的一笔，真正实现美丽的跨越。

会议期间，举行了2010年度党风廉政建设责任书的签约仪式。微系统所党委书记齐鸣分别与各研究室、职能部门、分支机构、所属公司的负责人签约。